5 RAISONS D’INTÉGRER L'ÉQUIPE JARNY

• Un cadre de travail qui place L’HUMAIN au cœur de son management 
• Un mode de travail participatif et collaboratif
• Une culture d’entreprise et des valeurs familiales
• Un parcours d’intégration sur-mesure
• Une entreprise connue et reconnue par ses clients

VOS MISSIONS

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• Managez une équipe de techniciens ateliers et itinérants
• Accompagnement des collaborateurs selon le principe de management participatif
• Gestion du planning de présence et d'absence
• Garant du suivi des apprentis et des stagiaires
• Planifier les interventions en fonction des besoins clients et des ressources
• Gestion de l'optimisation de la productivité et de la satisfaction client
• Garant de l'exécution des travaux confiés à son service par la clientèle et le service commercial
• Garant des interventions réalisées (qualité technique, délai, soutien en cas de difficultés...)
• Optimisation de la gestion des garanties constructeurs et de la qualité des dossiers transmis
• Traitez et contrôlez les dossiers administratifs du SAV
• Effectuez des interventions techniques
• Êtes garant du bon déroulement des astreintes et y participez
• Êtes garant de la sécurité de l'atelier (notamment contrôle périodique obligatoire)

QUALITÉS RECHERCHÉES

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• Férédateur-trice, facilitateur-trice

• Médiateur-trice

• Leadership

• Sens économique

• Satisfaction client

• Soucieux-se du bien-être des collaborateurs

 PRÉREQUIS

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• BTS maintenance de matériels agricoles ou Travaux Publics

• Technicien expérimenté dans la maintenance agricole ou TP

• Expérience souhaitée de minimum 2 ans dans le management d'équipe

• Permis B

MODALITÉS DU POSTE

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Date de début : Dès que possible
Rémunération : selon expérience